Консалтинг · Москва и Московская область

Наведите порядок в процессах и управлении

Диагностика производственной системы и маркетинговый аудит, внедрение CRM и автоматизация, концепция улучшений и приоритеты — для собственников малого и среднего бизнеса в Москве и Московской области.

Вызвать эксперта Эксперт приедет к вам на производство: посмотрит участки и процессы и даст предварительную оценку. Описывать ситуацию заранее не нужно.
01 Диагностика узких мест и дублирования
02 Концепция решений: методы и инструменты
03 Приоритеты по эффекту и реализуемости

Этап 01 · Диагностика

Что показывает диагностика

Помогаем выстроить управление и производственную систему так, чтобы ключевые цели достигались уверенно. Первый шаг — объективная картина текущего состояния: обследуем участки и процессы, считаем потери и фиксируем ключевые причины низкой эффективности.

малый и средний бизнес Москва и Московская область

Производственный цех: линия станков и рабочие участка
цех · производственная система

Р-01 · состояние

Объективная картина текущего состояния

Обследуем производственную систему целиком: участки, потоки, процессы и фактическое распределение работ. Без впечатлений и предположений — только то, что видно в работе.

результатописанное фактическое состояние системы: где и как устроены потоки, участки и узкие места

Р-02 · потери

Карта потерь и проблемных зон

Строим структурированную карту потерь с привязкой к участкам, процессам и типам потерь — видно, где именно теряется время, ресурс и управляемость.

результаткарта потерь и проблемных зон по участкам, процессам и типам потерь

Р-03 · оценка

Количественная оценка потерь

Считаем основные виды потерь и их негативное влияние на производственные и экономические показатели — в измеримых величинах, а не на словах.

результатоценка основных видов потерь и их влияния на показатели компании

Р-04 · потенциал

Потенциал операционной эффективности

Показываем, сколько можно выиграть: расчёт потенциала повышения операционной эффективности в измеримых единицах — шт./час, %, руб. и других, принятых у вас.

результатпотенциал улучшений в измеримых единицах по вашим данным

Ключевые причины низкой эффективности

  1. 01

    Организационные причины

    Размытые зоны ответственности, все важные решения сходятся на собственнике, нет управленческого ритма — планёрок с результатом, отчётности и контроля сроков.

    организация
  2. 02

    Технические причины

    Ручные операции там, где нужен регламент или система: учёт, планирование, отчётность, сверки и перенос данных между таблицами.

    техника
  3. 03

    Кадровые причины

    Перегрузка сильных людей, размытые функции между сотрудниками, нехватка компетенций на участках, от которых зависит результат.

    люди
  4. 04

    Дублирование процессов

    Одну и ту же работу выполняют разные люди и подразделения, а результат всё равно упирается в лишние согласования и встречные отчёты.

    процессы

Итог этапа — зафиксированный перечень ключевых причин низкой эффективности по каждой группе, а не общие слова про «нужно всё наладить».

Маркетинговый аудит

Комплексная оценка маркетинга

В рамках маркетингового аудита проводим комплексную оценку: анализируем стратегию, эффективность каналов, качество креативов и достоверность данных, чтобы понять, насколько маркетинг соответствует рынку и потребностям целевой аудитории.

стратегия · каналы · креативы · данные 4 направления оценки

Рабочий стол с распечатанными графиками каналов и ноутбуком
аналитика · каналы и данные

01 · стратегия

Стратегия и соответствие рынку

Разбираем позиционирование, ценностное предложение и сегменты: насколько маркетинговая стратегия отвечает рынку, конкурентной среде и задачам бизнеса.

что смотримцелевые сегменты, позиционирование, УТП и барьеры аудитории

02 · каналы

Эффективность каналов

Смотрим отдачу по каждому источнику: стоимость привлечения, конверсии на каждом шаге воронки и реальный вклад канала в выручку.

что смотримCAC, CPL, ROMI, конверсии этапов воронки, перерасход бюджета

03 · креативы

Качество креативов и коммуникаций

Оцениваем посадочные страницы, рекламные материалы и коммуникации: говорят ли они на языке клиента и выделяют ли вас на фоне конкурентов.

что смотримсмыслы, визуальный ряд, баннеры, офферы на посадочных страницах

04 · данные

Достоверность данных

Проверяем сквозную аналитику, разметку трафика и корректность учёта лидов: можно ли верить цифрам в отчётах, на которых строятся решения по бюджету.

что смотримвеб-аналитика, UTM-разметка, интеграция с CRM, точность сквозных отчётов

Итог аудита — насколько маркетинг соответствует рынку и потребностям аудитории, где расходуется бюджет впустую и что менять первым. Аудит встраивается в первый этап дорожной карты и дополняет картину состояния системы.

Обсудить аудит

Внедрение · автоматизация

Внедрение CRM, автоматизация и ИИ

Помогаем пройти внедрение без потери денег и времени: от подготовки ТЗ и аудита текущих систем до выбора подрядчика, контроля внедрения, настройки отчётности для руководства и подбора инструментов, включая решения с ИИ.

1С · Битрикс24 · и другие системы 6 направлений работы

Офис с рабочими местами и мониторами: учёт и отчётность
офис · учёт и отчётность

А-01 · ТЗ

Подготовка ТЗ для внедрения

Описываем процессы и требования так, чтобы подрядчик считал работу по факту, а не по догадкам, и чтобы объём внедрения можно было проверить.

1С · Битрикс24 · и другие системы

А-02 · аудит

Аудит текущих систем и процессов

Смотрим, что уже работает, где дублируется учёт и какие процессы держатся на ручном труде — что автоматизировать, а что сначала упростить.

системы · данные · роли пользователей

А-03 · подрядчик

Выбор подрядчика и контроль внедрения

Помогаем сравнить предложения, зафиксировать объём и сроки и держим внедрение под контролем — до работающего результата, а не до акта.

сравнение предложений · объём · сроки · приёмка

А-04 · отчётность

Настройка отчётности для руководства

Собираем отчёты, по которым видно деньги, загрузку и отклонения, — без ручных выгрузок и таблиц, которые никто не обновляет.

управленческие отчёты · срез по деньгам и загрузке

А-05 · процессы

Диагностика процессов

Разбираем процессы до внедрения: где теряется время и управляемость, какие шаги можно убрать, а какие стоит автоматизировать.

карта процесса · узкие места · точки автоматизации

А-06 · инструменты и ИИ

Подбор инструментов, включая ИИ

Подбираем инструменты под задачу и бюджет — от прогноза денежного потока до разбора договоров и автоматизации отчётности.

прогноз ДДС · анализ договоров · автоматизация отчётности

Внедрение опирается на диагностику: сначала процессы и цифры, потом система. Иначе автоматизируется то, что стоило упростить.

Обсудить внедрение

Антикризис · внешний COO

Антикризисное управление: внешний COO

Берём операционное управление на себя, когда бизнес теряет управляемость: сначала диагностика кризисной ситуации, затем план стабилизации и временное исполнение роли COO.

кассовые разрывы · маржа · клиенты 3 шага

Переговорная: разбор документов и графиков по стабилизации бизнеса
переговорная · план стабилизации
  • К-01 · диагностика

    Диагностика кризисной ситуации

    Смотрим кассовые разрывы, падение маржи и потерю клиентов: где деньги уходят быстрее, чем приходят, и что удерживает бизнес на плаву.

  • К-02 · план

    Разработка плана стабилизации

    План на короткий горизонт: что делать с деньгами, загрузкой, клиентами и обязательствами — по приоритетам и с ответственными.

  • К-03 · исполнение

    Временное исполнение роли COO

    Берём операционное управление на время стабилизации: ежедневные решения, контроль показателей, работа с командой и подрядчиками.

результат

  • сохранение бизнеса
  • восстановление управляемости
  • выход на стабильность

Формат и срок работы зависят от состояния компании: сначала диагностика, затем предложение по участию.

Обсудить ситуацию

Логистика · поставки

Логистика и цепочки поставок

Разбираем цепочки поставок и деньги внутри них: поставщики, маршруты, сроки, отсрочки и оборачиваемость — и предлагаем, что менять.

закупки · транспорт · склад 6 направлений

Склад с высокими стеллажами, паллетами и погрузчиком в проходе
склад · цепочки поставок

Л-01 · цепочки

Анализ цепочек поставок

Поставщики, маршруты и сроки: где цепочка рвётся, что дублируется и на каких этапах теряется время.

Л-02 · поставщики

Аудит поставщиков: условия, цены, надёжность

Сравниваем условия, цены и надёжность поставщиков — по фактам поставок и договорам, а не по ощущениям.

Л-03 · финансы

Анализ финансовых потоков в логистике

Затраты, отсрочки и оборачиваемость: где деньги замораживаются в запасах, авансах и незакрытых поставках.

Л-04 · затраты

Оптимизация затрат на закупки, транспорт, склад

Находим, что можно снизить без потери качества и сроков: закупочные цены, маршруты, загрузка склада и хранения.

Л-05 · решения

Рекомендации по смене и корректировке поставщиков

Где поставщика стоит менять, где пересматривать условия, а где оставить и зафиксировать договорённости в регламенте.

Л-06 · планирование

Построение системы планирования поставок

Собираем планирование поставок: потребность, сроки, страховые запасы и точки контроля исполнения.

результат

Снижение логистических затрат, оптимизация цепочек, прозрачность финансовых потоков.

Этап 02 · Решения

Концепция улучшений

На каждую группу причин — свой набор методов, инструментов и конкретных решений. Ниже — из чего складывается концепция улучшений.

методы · инструменты · решения 4 группы

Организационные решения

Собираем управленческий контур: кто за что отвечает, какие решения принимаются на каком уровне и как это проверяется.

  • Карта зон ответственности и границ решений
  • Управленческий ритм: планёрки, отчётность, контроль сроков
  • Правила эскалации вместо ручного управления каждым вопросом
  • Регламент согласований без лишних кругов
Разобрать мою ситуацию

Технические решения

Убираем ручную работу и разрывы в данных: от регламента учёта до отчётности, которой можно верить.

  • Единые справочники и регламент учёта
  • Автоматизация повторяющихся операций и сверок
  • Отчётность из одной точки вместо ручных сводок
  • Требования к системе, которой действительно будут пользоваться
Разобрать мою ситуацию

Кадровые решения

Распределяем нагрузку и функции так, чтобы сильные люди занимались важным, а не тушили пожары.

  • Пересборка функций между ролями и подразделениями
  • Профили ключевых должностей и критерии отбора
  • Прозрачные критерии оценки результата
  • Развитие компетенций на участках, критичных для цели
Разобрать мою ситуацию

Устранение дублирования

Оставляем одну работу на одного владельца: убираем параллельные контуры, встречные отчёты и согласования без решения.

  • Карта процессов с точками дублирования
  • Единый владелец результата на каждом процессе
  • Удаление избыточных отчётов и этапов согласования
  • Показатели процесса вместо отчётов ради отчётов
Разобрать мою ситуацию

Этап 03 · Приоритеты

Что делать первым

Улучшений всегда больше, чем ресурсов. Поэтому определяем приоритеты и точки приложения усилий по двум осям: какой эффект даст изменение и реально ли внедрить его сейчас.

эффект × реализуемость реестр улучшений

Реестр улучшений — пример структуры

строк: 06 · образец документа

Пример структуры реестра улучшений с оценкой эффекта, реализуемости и приоритета
№ Улучшение Эффект Реализуемость Приоритет
001 Единый владелец результата на каждом процессе высокий высокая первая волна
002 Убрать дублирование в отчётности высокий средняя первая волна
003 Карта зон ответственности и границ решений средний высокая первая волна
004 Регламент согласований без лишних кругов средний высокая вторая волна
005 Автоматизация повторяющихся операций высокий низкая — нужна система вторая волна
006 Пересборка функций между ролями средний средняя третья волна

Реестр собирается вместе с вами: строки, оценки и порядок будут вашими. В примере показана только структура документа — как сопоставляются эффект, реализуемость и очерёдность.

Дорожная карта

Дорожная карта изменений на 1 год

Изменения идут волнами: сначала объективная картина и цифры, затем решения, приоритеты и внедрение. Ниже — структура дорожной карты на 12 месяцев с этапами, ответственными, сроками и целевыми показателями.

12 месяцев · 5 этапов этапы · ответственные · сроки · показатели

Объективная картина и карта потерь

1 квартал

Обследуем участки и процессы, картируем потоки и фиксируем потери с привязкой к участкам, процессам и типам потерь.

ответственные
собственник, руководители участков, консультант
результат
объективная картина состояния системы, карта потерь и проблемных зон
целевой показатель
базовая линия потерь — по фактическим замерам

Количественная оценка потерь и потенциал

1–2 квартал

Считаем основные виды потерь и их влияние на производственные и экономические показатели, оцениваем потенциал повышения операционной эффективности.

ответственные
консультант, экономист и финансовый руководитель, руководители процессов
результат
количественная оценка потерь и расчёт потенциала в измеримых единицах: шт./час, %, руб.
целевой показатель
потенциал операционной эффективности по расчёту на ваших данных

Причины и концепция улучшений

2 квартал

Фиксируем ключевые причины низкой эффективности — организационные, технические, кадровые — и собираем концепцию улучшений под каждую группу проблем.

ответственные
рабочая группа, руководители процессов, консультант
результат
перечень причин и концепция с методами, инструментами и конкретными решениями
целевой показатель
целевые значения по направлениям — после согласования решений

Приоритеты и первая волна изменений

2–3 квартал

Расставляем улучшения по эффекту и реализуемости, определяем точки приложения усилий и запускаем первую волну изменений на пилотных участках.

ответственные
собственник, руководители участков, рабочие группы
результат
приоритеты улучшений и работающие изменения на пилотных участках
целевой показатель
контрольные замеры на пилотных участках

Внедрение, замеры и итоги года

3–4 квартал

Внедряем изменения, повторяем замеры, разбираем отклонения и обновляем карту потерь — цикл замыкается на план следующего года.

ответственные
руководители процессов, собственник, консультант
результат
внедрённые изменения, повторные замеры, обновлённая карта потерь и план следующего цикла
целевой показатель
сверка факта с базовой линией и целевыми значениями

Сроки в карте показаны кварталами: конкретные даты, ответственных по именам и целевые показатели фиксируем после диагностики — заранее цифры не обещаем.

Порядок работы

Как проходит работа

5 шагов от заявки до приоритетов

  1. 01

    Заявка

    Оставляете контакт и адрес производства — описывать ситуацию заранее не нужно.

  2. 02

    Согласование визита

    Созваниваемся, согласуем дату и время приезда и уточняем, что важно посмотреть в первую очередь.

  3. 03

    Диагностика

    Выявляем узкие места и дублирование, фиксируем организационные, технические и кадровые причины.

  4. 04

    Концепция улучшений

    Собираем решения по каждой группе проблем: методы, инструменты и что конкретно меняем.

  5. 05

    Приоритеты

    Расставляем улучшения по эффекту и реализуемости и определяем точки приложения усилий.

Сроков и цифр заранее не обещаем: объём работы зависит от размера компании и состояния процессов. Всё, что можно оценить заранее, проговорим при визите на производство.

Вопросы

Частые вопросы

06 / 06

С вызова эксперта: вы оставляете контакт и адрес производства, мы согласуем время визита. Эксперт приезжает, смотрит участки и процессы на месте — описывать ситуацию заранее не нужно.

Ничего описывать не нужно: оставьте контакт и адрес производства, остальное эксперт посмотрит на месте. Анкет на сорок пунктов не будет — детали уточним при визите.

С собственниками малого и среднего бизнеса в Москве и Московской области.

Выявление узких мест и дублирования в бизнес-процессах и фиксация ключевых причин низкой эффективности: организационных, технических и кадровых.

Комплексная оценка: стратегия, эффективность каналов, качество креативов и достоверность данных. Задача — понять, насколько маркетинг соответствует рынку и потребностям целевой аудитории.

Концепцию улучшений с перечнем методов, инструментов и конкретных решений для каждой группы проблем, а также приоритеты: что даёт эффект и что реально внедрить.

Не нашли ответ? Вызовите эксперта на диагностику — согласуем время визита на производство.

Лист К-01 · вызов эксперта

Вызвать эксперта на предварительную диагностику

Оставьте контакт и адрес производства — согласуем время визита. Эксперт приедет к вам, посмотрит участки и процессы на месте и даст предварительную оценку: описывать ситуацию заранее не нужно.

Москва и Московская область заявка ни к чему не обязывает

СХЕМА РАЗБОРА · ЛИСТ К-01 01 · ДИАГНОСТИКА узкие места и дубли 02 · РЕШЕНИЯ методы и инструменты 03 · ПРИОРИТЕТЫ эффект × реализуемость ПУТЬ РАЗБОРА · 3 ЭТАПА 90

01 · диагностика — узкие места и дублирование в бизнес-процессах

Вызвать эксперта

Оставьте контакт и адрес производства — согласуем дату и время визита. Если удобнее голосом, позвоните: +7 (495) 960-61-01.

Заявка ни к чему не обязывает: сначала предварительная диагностика на вашем производстве, решение — за вами.

Что нужно от вас

  • Контакт для связи: телефон или мессенджер
  • Адрес производства и удобное время визита
  • Ничего описывать заранее не нужно — разберёмся на месте

Параметры

регион
Москва и МО
аудитория
малый и средний бизнес
первый шаг
предварительная диагностика
где проходит
у вас на производстве

Прямые контакты

Звоните или пишите — ответим. Можно сразу оставить заявку: согласуем время визита на производство.